En kommunal timbank

Av Hanna Sjöberg

En idé jag fick när jag deltog i ROS-nätverkets workshop i november på Coompanion: vi kan skapa en kommunal timbank för frivilligt arbetande personer i alla åldrar. Via webb eller app kan alla som vill jobba extra, logga in och hitta arbetsuppgifter att göra: man får en enkel avlöning på tex 150 kr/timme för utfört arbete i sin närhet eller för arbeten digitalt. Genom timbanken kan samhället bli mer gemensamt och socialt, medborgarna kan jobba med många ärenden: trädgård, fixa saker i hemmet eller digitalt. Putsa några fönster, städa en balkong. Kunskap vidimeras med intyg eller på annat sätt. Timbanken öppnar för ökat socialt ansvar, i närmiljö. Läsa sagor för barn på förskolan, leda träningspass, sjunga/spela musik tillsammans med äldre. Det finns många kunskaper i vår närmiljö som kan användas mycket mer! Företaget Hyr en pensionär har redan det här som sin affärsidé med mycket bra resultat. Det bör gå att registrera sig och berätta om de färdigheter och erfarenheter som finns, via ett enkelt digitalt system, för ett smidigt användande av de som är med på timbanken. Som kund kan du gå in i registret och söka efter den kompetens du önskar: en middag lagad av en kock, någon som hjälper med blomvattning eller blir dagmatte till husdjur. Priset kan man ju komma överens om, om 150 kr ses som litet eller mycket i relation till arbetsuppgifterna. Jag tänker på bostadsområdet där vi bor, på staden eller byn. Ju enklare att arrangera, desto mer är möjligt.

Idén med tjänster som byts och erbjuds hittas i omställningsrörelsen i England,  där läkaren Rob Hopkins redan i början av 2000-talet skrivit boken The Transition Handbok (2008) samt boken The Power of Just Doing Stuff (2013). I byn Totnes byter byborna tjänster med varandra enligt ett poängsystem där man räknar ett mot ett, tex ger en timmes barnpassning ett poäng som räknas lika mycket värd som ett poäng intjänat på andra sätt, genom tex trädgårdsarbete, städning hos någon, etc. Det smarta med deras version är att det bara går att byta poäng med varandra, inga pengar/löner används. Ett bra sätt att minska kapitalismens vinstintresse och ändå kunna behålla varor och tjänster. Byn Totnes har också en egen valuta som byborna kan köpa öl på puben med, m m. Böckerna kan rekommenderas varmt för den som är intresserad av bra idéer och inspiration från omställningsrörelsen i världen.

Hanna Sjöberg
Mars 2025